Vụ Thầy Lành của tụi mình bị chuyển trường

Đằng sau vụ điều chuyển giáo viên ở Hương Trà: Phòng bảo đúng, huyện bảo sai!

Nhiều giáo viên ở huyện Hương Trà (TT–Huế) bị thuyên chuyển “oan”. Biết chuyện, UBND huyện đã có văn bản đề nghị Phòng GD chấn chỉnh. Tuy nhiên, Trưởng phòng GD huyện phản hồi, khẳng định mình làm đúng(!?)...

Quyết định thuyên chuyển 46 giáo viên năm học 2007- 2008 của Phòng Giáo dục huyện Hương Trà được ký vào tháng 8.2007. Ngay sau khi quyết định trên được ban hành, nhiều giáo viên đã có ý kiến phản đối vì cho rằng đây là quyết định trái chủ trương của ngành.

Tuỳ tiện, ngẫu hứng

Theo hồ sơ chúng tôi hiện có, thì năm học 2005- 2006, thầy T.V.Q (một trong những "nạn nhân" bị thuyên chuyển) nhận quyết định chuyển từ trường THCS Hương Chữ về dạy ở trường THCS Hương Xuân. Đến học kì II năm 2006- 2007, thầy Q “bất ngờ” nhận một quyết định thuyên chuyển khác, đưa về công tác tại trường THCS thị trấn Tứ Hạ. Tương tự, thầy L.H.N, năm 2005-2006 thuyên chuyển từ trường THCS Tứ Hạ về trường Tiểu học Hương Xuân 1. Năm 2007- 2008, thầy lại nhận được quyết định thuyên chuyển về trường THCS Hương Toàn.

Trong số này có thầy giáo P.H.C là trường hợp cá biệt hơn cả. Trao đổi với chúng tôi ngày 26.9, thầy P.H.C cho biết: “Tôi nhận quyết định thứ nhất (ký ngày 1.2.2007) vào lúc 10g ngày 5.2.2007 (theo quyết định thì đây là thời hạn có mặt tại nhiệm sở mới- NV). Sợ trễ hạn, tôi phải xin nghỉ tiết giữa chừng để đến nhận nhiệm vụ theo đúng yêu cầu rồi phản ánh lại với phòng GD huyện.

Sau đó bốn ngày, phòng GD lại có “Quyết định... miệng” cho tôi ở lại dạy trường cũ”(!?). Tưởng việc đã xong, không ngờ đến ngày 5.8.2007, Phòng GD huyện Hương Trà lại “bất ngờ” ra quyết định chuyển tôi đến nhận công tác tại trường THCS Hương Toàn, trong khi quyết định thứ nhất chưa được thu hồi”.

Sự luân chuyển cán bộ lúc bằng văn bản, lúc bằng... “miệng” một cách ngẫu hứng này hiện đang gây hoang mang cho hơn 1.400 giáo viên công tác trên địa bàn.

Việc ở Phòng GD huyện Hương Trà, Sở chưa nhận được báo cáo. Tuy nhiên việc luân chuyển, theo nguyên tắc là một chủ trương đúng đắn của ngành và đã có những quy định cụ thể. Đối tượng được thuyên chuyển phải là cán bộ có thời hạn công tác tại chỗ từ 5 năm trở lên. Nếu chưa đến 5 năm mà đã bị thuyên chuyển là chưa đúng. (Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh TT-Huế)

Phòng bảo đúng, huyện bảo sai

Được biết, trước sự thuyên chuyển giáo viên một cách bất thường của Phòng Giáo dục, ngày 14.9.2007, UBND huyện Hương Trà đã ra công văn số 713 yêu cầu chấn chỉnh lại việc luân chuyển nói trên vì “quyết định này không đúng với tinh thần chỉ đạo và không báo cáo với UBND huyện”. Theo đó, UBND huyện Hương Trà đã yêu cầu lãnh đạo Phòng GD huyện nghiêm túc kiểm điểm việc điều động, thuyên chuyển cán bộ, giáo viên vừa qua. Đồng thời rà soát lại các trường hợp, báo cáo hướng khắc phục.

Và thật bất ngờ. Ngay sau khi nhận công văn, ngày 18.9.2007, Phòng GD huyện Hương Trà đã “phản pháo” bằng báo cáo số 127 trả lời. Tại đây, Trưởng phòng GD huyện Hương Trà- ông Lê Trường Oa cho rằng việc “luân chuyển 46 GV đầu năm học 2007-2008 là đúng đắn, hợp lý, không hề sai phạm”. Báo cáo khẳng định: “Việc điều động trong những năm qua là đúng đắn, hợp lý... Tất cả đều thể hiện tính hợp lý, khách quan, không thấy một trường hợp nào có vấn đề cần phải xem xét lại”.

Trả lời câu hỏi của chúng tôi, nếu đã làm đúng thì ông có suy nghĩ như thế nào về công văn của UBND huyện yêu cầu chấn chỉnh việc điều động GV?- ông Lê Trường Oa khẳng khái nói: “Là do có mấy trường hợp gửi “cháu”, “con” mình không điều động theo ý của họ!”.

Căn cứ từ thực tế ở các trường học thuộc Phòng Giáo dục huyện Hương Trà quản lý, chúng tôi nhận thấy hiện đang có sự phân bổ giới, trình độ thiếu hợp lý. Dẫn chứng là, có trường được bố trí giáo viên thể dục toàn là nữ, trong khi đó có trường toàn là nam; có trường giáo viên thể dục tốt nghiệp đại học, nhưng có trường giáo viên toàn tốt nghiệp bậc cao đẳng.

Đây phải chăng là kết quả của thuyên chuyển “đúng đắn, hợp lý” như trong báo cáo giải trình của Phòng GD với UBND huyện Hương Trà?